离职时公司只结算提成，是否合理？
浦江县刑事律师咨询
2025-04-03
不合理。根据《劳动法》，公司应按时足额支付劳动者工资，包括底薪和提成。若只结算提成，可能违反法律规定，损害劳动者权益，严重影响其生活。
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