30年工龄补偿金如何计算？
浦江县刑事律师咨询
2025-04-18
30年工龄补偿按工作年限每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，若违法解除合同，赔偿将按双倍标准计算，最高12个月。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫30年工龄补偿计算：1.合法解除：按工作年限，满一年支付一月工资；2.违法解除：双倍标准赔偿，最多12个月；3.不满半年：支付半个月工资；4.及时处理，避免法律纠纷。
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