癌症病假期间,公司应该如何支付我的工资?

癌症病假期间,公司应支付病假工资。依据《劳动法》等相关规定,病假工资可低于当地最低工资,但不得低于80%。不及时支付,将影响员工权益,可能导致法律纠纷。
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处理癌症病假工资问题,常见方式有协商、申请劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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癌症病假工资需支付。操作:1.与公司人事沟通,明确病假工资标准;2.如公司拒绝支付或标准不符,收集证据;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付病假工资。
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