单位领导不给我办理退休手续，怎么办？

您有权要求单位按时办理退休手续。根据劳动法，达到退休年龄的职工应享受退休待遇。分析：作为事业单位编制的工人，您达到法定退休年龄后，单位有义务为您办理退休手续。若单位拒绝，可能构成违法行为，侵犯您的合法权益。提醒：若单位长时间拖延或明确拒绝办理退休手续，表明问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
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具体操作：1.与单位沟通：明确告知单位您已达到退休年龄，要求按时办理退休手续，并保留沟通记录作为证据。2.向劳动监察部门投诉：准备个人身份证明、工作证明、退休年龄证明等材料，向当地劳动监察部门提交投诉，请求其介入调查并出具处理意见。3.提起劳动仲裁或诉讼：若前两种方式无效，可准备相关证据材料，如工作合同、工资单、社保缴纳证明等，向劳动仲裁委员会提起仲裁或向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任并办理退休手续。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法律程序，积极配合调查，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理：一是与单位沟通协商，明确表达退休意愿和要求；二是向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并督促单位办理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位沟通，若无效则向劳动监察部门投诉。若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择时需权衡时间、成本和效果。