未满16岁可以购买火车票，但有一定限制。分析：根据我国相关法律规定，未满16周岁的未成年人，在身高不超过1.5米的情况下，可以购买儿童票；若身高超过1.5米或需单独乘车，需携带有效身份证件（如户口本、学生证等）购买全.

16岁开通网银后，成人一般无权直接查看其手机银行。分析：从法律角度看，16岁通常被视为具有一定的民事行为能力，但仍是未成年人。其个人隐私，包括网银及手机银行信息，受法律保护。除非得到未成年人的明确同意或依据法.

占用员工休息时间干活违法。依据《劳动法》，公司不得强制员工在休息时间工作，这侵犯了劳动者的休息权。长期如此，会导致员工疲劳累积，影响健康和工作效率，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

买保险退保费需根据退保时间计算。依据《保险法》，犹豫期内退保扣除工本费后退还全部保费；正常退保则按保单现金价值退还。不及时处理可能导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

可协商解决或诉诸法律。依据《婚姻法》，车贷为共同债务需双方承担，离婚后可协商或起诉确定分担方式。不及时处理可能影响个人征信及日常消费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

您应要求骚扰者停止行为或举报、报警处理。依据《治安管理处罚法》，骚扰他人属违法行为，严重者可处拘留罚款。不及时处理可能导致心理创伤、生活受扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

未成年人遭家暴离家，被找到后可拒绝跟家人回去。《反家庭暴力法》规定，受害人面临人身安全威胁时，公安机关可协助安置到安全场所。若强制带回可能面临再次伤害，公安机关有权介入保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

赔偿金额需视情况定，依据《治安管理处罚法》等法规，殴打他人可罚款。严重情况或构成犯罪，需刑事附带民事赔偿，不及时处理可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

父亲判刑前离婚对孩子有影响，主要在政审方面。依据《中华人民共和国民法典》等，父母离婚不影响亲子关系，但父亲判刑可能使孩子在未来政审中受限，如报考公务员等，需提前了解并妥善应对。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

代打服务费退费需依法申请。根据《诉讼费用交纳办法》，当事人可依据生效文书向法院申请退费，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 代打.

四年未签劳动合同，您应申请劳动仲裁维护权益。根据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同视为无固定期限合同，但您仍有权主张双倍工资等赔偿。长期不处理，可能导致权益受损，如无法证明劳动关系、难以维权等。 ✫✫✫✫.

首先，您应接受处罚并吊销驾照。驾驶报废车上路，将处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。依据《道路交通安全法》规定，报废车上路行驶或拼装已达报废标准的机动车上路行驶，都将面临罚款和吊销驾照的处罚.

您可能想进一步了解，如果护理人员有固定收入，误工费（即护理费）的具体计算方式。根据解答内容中的说明，当护理人员有收入时，护理费就等于误工费。这意味着，如果护理人员因照顾受伤孩子而减少了其固定收入，那么这.

婚外情曝光后，应冷静处理，避免冲突。依据《中华人民共和国民法典》，婚外情虽不处罚，但可能导致离婚。若情节严重，如重婚或同居，法院可判离婚，影响家庭稳定和个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

单位扣工资可协商或投诉。依据《劳动法》，单位无权随意扣工资，若协商无果，可向劳动监察大队投诉，否则可能影响你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

电视内屏碎了更换费用需具体评估，责任归属不同费用承担者也不同。根据《民法典》相关条款，损坏原因决定赔偿责任。若租户不当使用导致，需租户赔偿；若电视自身问题，可协商处理。不及时处理可能影响双方权益，造成关.

50岁且仅缴纳5年社保，一般不能一次性补交完剩余。分析：根据社保政策，通常不允许一次性补交多年社保以凑足退休所需年限，需逐年缴纳至满足年限。但某些特殊情况下，如单位欠缴社保，可能允许一次性补交。提醒：若社保.

两轮摩托车280元保险通常覆盖交强险及部分商业险内容。分析：从法律角度看，两轮摩托车保险主要包括交强险，这是强制性的，用于保障交通事故中受害人的权益。此外，根据保险公司的不同，280元的保费可能还包括部分商业险.

360借条扣款需查看借款协议，明确扣款原因及周期。分析：360借条扣款79元可能涉及借款利息、手续费或其他相关费用。具体是否每月都扣，需查阅你与360借条签订的借款协议，了解费用构成及扣款周期。若协议中未明确说明或扣款.

公司无权单方面换岗，换岗需双方协商。依据《劳动合同法》，公司执意换岗属违法，可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如被迫离职等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.