工伤期间工资计算方式是什么
浦江县刑事律师咨询
2025-04-07
工伤期间工资按工伤前工作月数或合同约定计算。依据《工伤保险条例》，工资计算需根据工作时长，满12月按月均工资，未满则按实际月数或合同约定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资计算方式需依情况定，可按月均工资、实际月数或合同约定处理。选择方式应基于工伤前工作时长，确保合法合规，维护劳动者权益。
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